EL 5-SEGUNDO TRUCO PARA NORMATIVIDAD LABORAL COLOMBIANA

Cuando el Ministerio de Igualdad se olvidó de ayudar los dos citados casos entre los supuestos de despido ineficaz, estos trabajadores quedaron más desprotegidos.Sin bloqueo, en otros procesos que pueden ser mucho más complejos, conviene contar con el asesoramiento de un profesional del Derecho.Para personarse la demanda petición de cantidad la